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EL_2707_HTML La formazione del dirigente

231,80 €
Tasse incluse
Quantità

  • Pagamento sicuro tramite Paypal Pagamento sicuro tramite Paypal
  • Ricezione del corso in 24/48h lavorative tramite Email (Solo E-Learning) Ricezione del corso in 24/48h lavorative tramite Email (Solo E-Learning)
  • Diritto di recesso : 14 giorni lavorativi D.Lsg 206 del 2005 Diritto di recesso : 14 giorni lavorativi D.Lsg 206 del 2005
  • Tempo di Fruizione : 60 Giorni dalla data di Iscrizione (Solo E-Learning) Tempo di Fruizione : 60 Giorni dalla data di Iscrizione (Solo E-Learning)

Durata Corso : 16 Ore

DESTINATARI E FINALITÀ FORMATIVE

Il corso di formazione per Dirigenti risponde alle richieste normative e si propone di fornire ai partecipanti una formazione inerente gli ambiti giuridici e normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, approfondendo la gestione e l’organizzazione in azienda della salute e sicurezza sul lavoro. Il corso si propone infine di trasmettere ai Dirigenti le basi per una “cultura della sicurezza sul lavoro”.

ATTESTATO DI FREQUENZA

Ogni partecipante riceverà, previo sostenimento di un test superato con esisto positivo, un attestato valido, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011, su tutto il territorio nazionale. La documentazione verrà tramessa, su supporto informatico, personalmente a ciascun utente che, potrà scaricare direttamente dalla piattaforma sia l’Attestato che il Libretto Formativo del Cittadino.

CONTENUTI E STRUTTURA DEL CORSO

– Modulo “Giuridico-Normativo

  • Filosofia del decreto legislativo 81/2008
  • Il sistema legislativo Articolazione del D.Lgs. 81/2008
  • Norme tecniche Sistema pubblico di prevenzione
  • I soggetti della sicurezza
  • La delega di funzioni
  • Responsabilità civile e penale del dirigente
  • Legge 231 Sistemi di qualificazione delle imprese
  • Il sistema pubblico di prevenzione

– Modulo “Gestione ed Organizzazione della sicurezza

  • Modelli di organizzazione e gestione
  • Attività tecnico amministrativa
  • Segnaletica
  • La gestione delle emergenze
  • Procedure di primo soccorso
  • La vigilanza dei dirigenti
  • Il servizio di prevenzione e protezione

– Modulo “Individuazione e Valutazione rischi

  • Percezione del rischio
  • Valutazione del rischio: metodologie e criteri
  • DVR e DUVRI
  • Principio di precauzione
  • Stress lavoro correlato
  • Ambienti di lavoro
  • Videoterminali
  • Movimentazione manuale dei carichi
  • Meccanici generali
  • Macchine
  • Cadute dall’alto
  • Rischi chimici
  • Etichettatura
  • Rischi biologici
  • Rischi fisici
  • Incidenti ed infortuni mancati
  • Alcol e droga sul luogo di lavoro
  • DPI
  • Sorveglianza sanitaria

– Modulo “Comunicazione, Formazione Consultazione dei lavoratori

  • Informazione formazione addestramento
  • Comunicazione
  • Le dinamiche di gruppo
  • Leadership
  • RLS nomina
  • Consultazione e partecipazione RLS
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